铜陵新能科创投资集团:“四坚持四融合”赋能新能高质量发展

 近年来，铜陵新能科创投资集团坚持以“四坚持四融合”高质量党建引领高质量发展，先后获评安徽省“双强六好”非公企业党组织和安徽省非公经济和社会组织党建工作示范点。

一是坚持政治引领，强化思想武装。集团公司党支部采取党组织和管理层联合学习、双向例会的方式，积极开展党史学习教育。同时利用市住建行业非公党建示范点、新能党校以及公司网站、微信公众号等，与同行业党建共同发展，强化党员和职工的思想教育。通过“双培养三帮带”的方式，把3名党员骨干培养成企业核心人才，把4名管理技术能手培养成党员，建成了以党员为核心的管理与技术团队，打造非公企业党建工作的一面旗帜。

二是坚持创新引领，彰显先锋风采。会同市民促局、市税务局、麒凤村等单位开展党建联建，共同举办与税同行论坛、改善企业综合能力提升培训”等活动。依托党员技能大师工作室、企业技术研发中心和企业科协，取得知识产权专利48项，软件著作权6项，使企业跻身“国家高新技术企业”和“专精特新企业”行列。其中党支部书记夏成超取得实用新型专利8项，组织委员邢洪城个人获得1项发明专利，12项实用新型专利，预备党员常孟焦取得软件著作权5项。

三是坚持四个融合，凝聚发展力量。一是坚持党政融合。投资60多万元建成集党员活动室、电教活动中心、同馨书吧、荣誉墙为一体的党群活动服务中心，制作党建宣传栏，订购党建图书报纸，在园区设置“不忘初心”景观石，为企业文化注入党建元素。二是坚持群团融合。深化党建带群团组织建设工作,凝聚党组织与工会、共青团等群团组织工作力量,建立健全 14项党群工作制度。注重协调劳资关系，将员工凝聚在党组织周围，广泛开展“我为企业献一策”活动，累计收集意见建议62条，为企业增效52.8万元。团支部荣获“全区五四红旗团支部”称号。三是坚持产教融合。与铜陵职业技术学院联合开展创业和专业技术培训，创办铜陵学院“新能·创业班” ，先后举办“长三角城市群青年创业论坛、铜陵市创业大讲堂、退役军人技能培训”等活动142场次，累计服务人员1万余人次。赞助举办“新能杯”大学生创新创业大赛，与郊区科技企业孵化器、郊区5G光电产业园等签订人才培养协议，搭建产学研平台。四是坚持创孵融合。投资1700万元，搭建“新能产学融服务”平台，组建52名的创业导师服务团队，创建新能职业培训学校、设立种子孵化基金720万元，提供孵化单位厂房、法律、融资等全方位配套服务，累计培育创业团队182个，孵化创业团队116家。

四是坚持服务社会，担当新能责任。多年来，以服务社会实践行动，担当新能责任，积极响应“百企帮百村”活动号召，先后与邹姚村、麒凤村等签订对口帮扶协议，为郊区陈瑶湖镇荆山小学购置20套学习用具和书籍。疫情发生期间，集团全体党员职工共向省红十字会基金会、市光彩会捐款60余万元，捐物200余件。抗洪救灾期间，向邹姚村等受灾村累计捐款9万余元用于灾后重建。通过新能国家中小企业公共服务平台，推动片区小微企业转型发展。帮助残疾人创业就业，成立残疾人创业孵化基地，各项工作都受到了各界高度赞扬。