市直机关工委书记何民主赴市直机关第一、第四党建联系片开展调研活动

7月下旬，市直机关工委组成三个调研小组，深入6个党建联系片，围绕落实年度工作要点、模范机关创建、机关作风效能建设、打造党建特色品牌等开展座谈交流，并就下半年及今后一段时期的重点工作进行安排部署，确保全年工作任务高质量完成。

7月20日至21日，市直机关第一、第四党建联系片分别召开调研座谈会，市直机关工委书记何民主出席会议并讲话。

何民主对第一、第四联系片各单位上半年的机关党建工作情况逐一点评并给予充分肯定。他指出：今年以来，市直机关党组(党委)高度重视机关党建工作，紧扣市直机关工委部署要求，厘清“围绕中心抓党建”工作思路，以建设模范机关为抓手，深入推进说“不”提级管理、“满意科长群众评”等抓手性事项，涌现了一批好经验、好做法，特别是在疫情防控等大战大考面前，充分发挥了党建引领、组织保障和党员先锋模范作用。

何民主强调：要客观清醒地看到当前工作中存在的问题和不足。一是党建工作与业务工作深度融合的具体举措还不够有力，方法路径还不够清晰;二是机关作风效能建设的压力传导还不完全到位;三是基层党组织“凝心聚力”作用有待进一步加强;四是模范机关建设力度不大、氛围不浓;五是党建联系片平台作用发挥不明显等。

何民主要求：当前和今后一段时期，机关党建工作要持续聚焦主责主业，以建设模范机关为主抓手，着力于建设队伍这一基础性工程，推动机关党建与业务深度融合，为铜陵高质量发展提供坚强的组织和作风保证。一要压紧压实部门党组(党委)抓党建的主体责任。切实落实好部门党组(党委)主体责任和党组书记第一责任，形成工委抓面、党组（党委）抓线、基层党组织抓点的上下联动、齐抓共管工作格局。充分发挥考核“指挥棒”“风向标”作用，树牢“以业务工作实绩检验机关党建工作实效”考核导向，将机关党建融入业务工作全过程，一体谋划、一体部署、一体落实、一体检查。二要强化围绕发展抓机关党建的工作理念。围绕全市双招双引、重大项目攻坚等中心工作，着力推进市直机关党建与业务工作深度融合，探索创新“党建+业务”工作机制，在方式方法上找准切入点，把业务工作的堵点、难点和痛点问题作为机关党建工作的发力点，充分彰显机关党建的价值所在。三要加强机关作风效能建设。要针对当前队伍建设中最突出的担当作为不够问题，进一步深化落实说“不”提级管理，深入开展“满意科长群众评”等活动，形成倒逼机制，切实把压力传导到基层第一线，有效增强机关服务意识，提升机关履职质量和效果。四要发挥基层党组织战斗堡垒作用。要把能否发挥凝心聚力作用，能否教育引导广大党员走在前作表率，能否团结群众、带领群众听党话、跟党走，作为检验基层党组织战斗堡垒作用发挥重要标准。要选优配强基层党务干部，教育引导党员干部立足岗位作奉献、大战大考勇担当，时刻心系群众所想、服务群众所盼。五要选树正面典型弘扬正能量。要深入挖掘、努力培养在大战大考、急难险重任务中涌现出的先进典型，加强宣传，发挥榜样的激励引导作用，营造正气充盈、充满干劲的浓厚氛围。要结合行业特点、围绕业务工作培育党建品牌，坚持久久为功形成文化底蕴。六要推进模范机关建设工作。市直机关地位特殊、责任重大，必须围绕建设模范机关抓好党建工作。要进一步谋深谋细、结合实际开展好落实好建设模范机关的各项工作任务，努力为全社会树立勇担当、争一流的标杆。七要落实好机关党建的创新性举措和要求。要以学习宣传贯彻党的二十大精神为主题，常态化开展“送党课下基层”活动;要以推行说“不”提级管理作为作风效能建设的重要抓手，扎实推进“办不成事”反映窗口各项工作，努力形成铜陵机关党建特色品牌。

何民主还就开展“满意科长群众评”、落实党内关怀帮扶机制、发挥机关党团员青年突击队作用、关心关爱机关党务干部成长进步等工作进行了部署和要求。