市民促局机关党支部：轮值党日“活”起来 党建业务“融”起来

    2026年上半年，市民营经济促进局机关党支部紧扣“民营经济深化年”中心任务，创新推行“业务科室轮值承办主题党日”机制，变“单向灌输”为“多方互动”，让主题党日真正成为党建与业务双向赋能的“红色引擎”。

    变“被动参与”为“主动策划”，让组织生活“活”起来。打破以往组织部门“包揽策划”、普通党员“到点签到”的传统模式，由各业务科室轮流担任主题党日“主办方”。各科室结合自身业务特点精心设计主题与流程，从“法治护航”庭审旁听到“庆七一·强党性”廉洁教育，再到“见证首个力量”一线践学，活动场场有特色、次次有新意。轮值机制将组织策划权下沉，促进业务骨干主动思考党建与业务的结合点，变组织生活的“旁观者”为“当家人”，党员参与热情与活动质量实现“双提升”。

    变“两张皮”为“一盘棋”，让融合实效“亮”起来。紧扣“亲商百分百”党建品牌，轮值活动始终坚持“围绕中心、服务大局”。5月联合市中级人民法院开展庭审旁听，以“沉浸式”司法体验强化党员干部法治思维，精准回应营商环境法治化需求；7月走进灰河乡太阳村，在首个“以工代赈”项目和“铜都老字号”企业一线感悟为民初心、践行实干担当。活动主题紧密对接涉企服务、营商环境等核心业务，将“会议室”搬到“法庭上”“田埂上”“车间里”，切实把党建优势转化为破解涉企难题、优化营商环境的发展优势。

    变“短期精彩”为“常态长效”，让制度机制“立”起来。将轮值承办机制纳入年度党建工作要点，形成“支部定方向、科室拿方案、全员共参与”的闭环管理体系。活动后及时复盘总结，把轮值党日活动表现作为平时考核与“民促之星”评选的重要参考，以制度刚性保障轮值实效。上半年已围绕“党建+法治”“党建+警示”“党建+调研”等主题开展特色活动5次，构建起“一轮值一特色、一活动一品牌”的生动格局，为高质量党建引领民营经济高质量发展注入了源源不断的组织活力。（裴怡敏）