义安区直机关工委：党员下沉社区助推基层治理“变样”

今年以来，铜陵市义安区直机关工委坚持以党建引领社区治理工作，积极探索党员服务基层的新路径，推动机关在职党员常态化下沉居住所在地社区，主动服务社区基层治理工作。

以思想建设增动力。坚持以党的思想建设引领机关党员干部，通过开展党性教育、理论宣讲等系列活动，狠抓区直机关党员队伍的政治觉悟和党性修养。同时通过教育培训、业务比武等系列活动，激发机关党员干部的工作热情和服务水平，号召党员发挥先锋模范作用，增强为民办实事的“主人翁”意识，同步带动社区居民志愿者的内生服务动力，通过党建引领凝心聚力，推动党员下沉社区工作落到实处。

以组织建设凝合力。组织区直机关单位和社区成立联合党组织，充分整合乡镇党委、网格化片区和下沉社区联合党组织“三驾马车”协同作战能力，把基层党组织战斗堡垒建在最前沿、第一线，不断夯实组织建设，为社区治理提供坚强政治保证。同时，依托“三驾马车”，切实把机关党员干部和志愿服务队伍凝聚在党组织周围，不断形成纵向到底、横向到边的志愿服务网络，持续织密“社区—网格—小区—楼栋”常态化组织网络体系。

以队伍建设添活力。探索构建起以“头雁领航，先锋表率”的常态化党员服务队伍模式，选派机关下沉党员干部担任联合党组织书记，作为社区“领头雁”广泛凝聚社区人才，并组建“在职党员先锋队”，因地制宜设置项目、搭建平台，引导队员参与社区治理，成为“社区工作评议员、社区发展创意员、社区治理协理员”。同时，不断扩大党员干部蓄水池，充实社区治理人才库和后备干部库，打造素质、能力双过硬的志愿服务队伍，激发常态化基层治理活力。

以平台建设促聚力。利用互联网平台促进机关与社区交流常态化，积极发挥联合党组织的组织优势，引领发动建立党员下沉社区微信群97个，实现机关在职党员居住社区全覆盖，定期发布“项目清单”，把基层治理工作落实到“最后一米”。通过邀请机关党员干部成为管理员，持续维护微信群、公示、公告等宣传阵地，进一步拓宽服务渠道、维系感情纽带、倾听群众呼声、加强宣传引导，让“党员下沉社区为民办好实事”逐渐成为共识，推动基层治理水平不断提升。