打造“淬铜检心”机关党建品牌 推动党建与业务深度融合
近年来,铜陵市检察院坚持党业融合发展,制定下发《关于打造“淬铜检心”机关党建品牌推动党建与业务深度融合的实施意见》,紧扣“高质效办好每一个案件”目标,着力构建“四融合四提升”工作模式,抓融入、促融合,淬炼思想铸“检魂”、担当作为重“检行”、践行宗旨守“检心”,更好为大局服务、为人民司法、为法治担当。
一、深化理念融合,提升政治引领力
牢固树立党建工作是业务工作“根”和“魂”的理念,把讲政治贯穿到各项检察工作中。一是目标一体设定。深刻把握机关党建围绕中心、建设队伍、服务群众的职责定位,把打造队伍精干、管理精细、服务精心、案件精品、监督精准、作风精良“精致铜检”作为推动机关党建工作的出发点,把党建、业务“两张皮”拧为“一股绳”、形成“一股劲”。二是导向一体树立。着眼办案政治效果、社会效果和法律效果“三个效果”的有机统一,把政治建设体现在提升办案的政治站位上,把思想建设体现在践行司法办案理念上,把组织建设体现在加强党对办案工作的领导上,把作风建设体现在严格规范高效司法上,把纪律建设体现在廉洁办案上,推进党建业务“双融双促”。三是工作一体推进。坚持“工作中找问题、党建上找原因”,全面推行党建和业务“同频共振”5步工作法,做到党建任务和业务任务同步部署,党建制度和业务制度同步完善,党建知识和业务知识同步学习,党建工作和业务工作同步点评,党建绩效和业务绩效同步考核,切实做到业务工作推进到哪里、党建工作就覆盖到哪里,做到抓党建不离中心工作、抓中心不离党建工作。
二、深化组织融合,提升队伍战斗力
以建设“四强”党支部为抓手,紧紧抓好“人”这一关键动能,提升机关党组织政治功能和组织功能。一是调优支部设置。按照便于开展组织生活、教育管理和业务工作交流提升的原则,院领导和分管部门编入同一党支部,促使班子成员认真履行“一岗双责”,既带头讲党课、又不忘讲业务,既“塑形强体”、又“夯基铸魂”,着力克服党建形式化、内容空泛化的倾向。二是配强党务干部。以抓党建能力强、抓业务能力好为导向,选优配强新一届机关党委和机关纪委班子成员,落实好部门负责人兼任党支部书记、业务骨干兼任支部委员,院5个党支部书记均由部门主要负责人兼任,15个支委均由综合部门和业务部门年富力强、有担当有情怀的同志兼任。采取“走出去、请进来”的方式,每年开展1次党务工作专题学习培训,帮助党务干部消除知识弱项、能力短板、经验盲区,强化身份认同感和责任感。三是抓实党员管理。严格执行“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等组织生活制度,完善党员过“政治生日”、党费集中交纳日、重温入党志愿书等政治仪式,开展“铜陵检察高质量发展我能做什么?我该做什么?我要做什么?”大讨论活动,将教育、管理、监督融入检察业务的全过程各方面,让党员有活力、支部有力量。
三、深化载体融合,提升发展推动力
积极探索机关党建和检察业务工作同向同行的方法路径,推动党建和业务融的紧、融的实。一是创新“四级联学”模式。推深做实“党组理论学习中心组+全院干警大会+机关党委+党支部”四级联学模式,完善“党组领学、机关党委促学、党支部深学、党员自学”四级联动学习机制。搭建“铜检讲坛”平台,去年以来,开展干警学习小组、读书会8期,把理论学习和岗位练兵结合起来,让干警自觉养成从政治上着眼、从法治上着力的习惯,提升政治素养和业务素能。二是打造“支部特色”品牌。紧扣新时代“四大检察”“十大业务”职能定位和职责任务,树立一切工作到支部的工作导向,打造“亲清有为·商约检行”等5个支部党建品牌,开展“你点我赠”读书活动、“讲政治、说办案”检察故事汇、“阅成长 、悦分享”、“检察官教检察官”、“点亮微心愿、党员在行动”等特色活动,构建以“淬铜检心”为龙头品牌的特色党建品牌矩阵,提升党组织凝聚力、吸引力和感召力。三是办好“检察为民”实事。深入开展“检察护企”“检护民生”2个专项行动,着重从办好群众身边“小案”、化解涉法涉诉信访、营造法治化营商环境、推进涉公共领域公益诉讼、加强未成年人保护、开展司法救助、公开听证等方面,推出便民利民措施,用心用情用力践行我为群众办实事。
四、深化机制融合,提升组织凝聚力
对标精致一流,坚持能动履职,让机关党建从形式到内容上得到深化、从深度到广度上得到拓展,始终保持生机与活力。一是将机关党建融入中心任务中。锚定持续锻造“精致铜检”的施工图,主动靠上去、积极融进去,制定《党建任务“三级五岗”责任清单》,把政治建设、服务大局、检察业务、作风效能4个方面全部纳入党建工作任务。坚持把临时党支部建在办案一线,做到管思想、管工作、管作风、管纪律有机统一,不断激活检察发展新引擎,释放检察工作新动能。二是将机关党建融入队伍建设中。坚持政治建检、素能强检和从严治检,扎实开展党内集中教育和检察队伍教育整顿,每年举办“高质效办案”素能提升班,建立防止干预司法“三个规定”、党内政治监督谈话等制度,2023年干警无一违法违纪案件发生。制定《加强新时代检察队伍建设任务清单》,从加强政治建设、优化教育培养、深化文化润检、严格正风肃纪等方面细化具体措施。三是将机关党建融入创先争优中。聚焦“政治过硬、组织过硬、作风过硬、纪律过硬、能力过硬”要求,常态化开展“党徽耀我心、检徽励我行”“我的岗位我负责、我的工作请放心”等主题党日活动和岗位建功行动,让求真务实、担当实干成为新时代新征程检察人员的鲜明履职特征,积极营造“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围。2023年,2个案例入选最高检典型案例,10个案例入选全省典型案例;2名干警获全国表彰,7名干警、4个集体(团队)获省级表彰。