市委老干部局：着眼“四心”推动老干部工作提质增效

    今年以来，市委老干部局坚持以党的政治建设为统领，通过强化理论武装、注重作用发挥、落实精准服务、丰富文体活动等举措，让老干部上心、用心、舒心、开心，不断提升老干部服务管理水平。

    强化理论武装，让老干部“上心”

    坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，采取“党建+互联网”“线上+线下”方式抓实离退休干部思想政治建设。录制离退休干部学习贯彻党的二十大精神“微宣讲”视频，组织全市老干部收听收看全国离退休干部网上专题报告会，举办全市离退休干部党支部书记（党员）培训班、全市关工委系统学习贯彻党的二十大精神培训班、铜陵老年大学学习贯彻党的二十大精神宣讲会等。截至目前，组织离退休干部线上线下集中学习7场次。同时，推深全省离退休干部示范党支部创建工作，落实支部“三会一课”制度、通过主题党日及上门送学、微信送学等形式，保证离退休干部学习不断，思想常新。

    注重作用发挥，让老干部“用心”

    凝聚银发力量，多形式引导离退休干部当好政策理论的“宣传员”、党和政府的“参谋员”、经济发展的“服务员”。依托“银发人才数据库”，拓展离退休干部志愿者和志愿服务信息库，打造铜陵市离退休干部“银耀铜都”宣讲团等系列品牌队伍，建好用好离退休干部志愿服务队伍、“五老调事”队伍。目前，“银发人才数据库”已选入471人，“银耀铜都”宣讲团累计宣讲20余次，覆盖干部群众2000余人次。完善离退休干部建言献策机制，组织召开老干部座谈会，公开建言献策电话，听取意见建议。积极发动老干部参与招商、助力招商，为推动全市高质量发展贡献力量，今年上半年，由老干部引荐，固定资产投资为2亿元的绿色树脂项目正式开工。编印“五老”宣讲团成员宣讲材料汇编，组织各级“五老”宣讲员进学校、进社区、进乡村开展了百场宣讲报告会。组织开展全市关工委“乡村振兴·关工助力”暨青年双创工作推进会，促进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。

    落实精准服务，让老干部“舒心”

    重要节日前夕，通过上门走访慰问方式，慰问离退休干部300余人。严格落实特殊困难离退休干部帮扶制度，常态化开展离休干部看病就医“绿色通道”情况日常督导，组织召开老干部医疗保障工作协调会，切实解决老干部的急难愁盼问题。持续做好我市离退休干部数据库、离休干部遗孀数据库更新维护工作，为量化分析、精准服务、科学决策提供有力支撑。落实落细离休干部“一人一策”服务机制，开展生日慰问、生病探望、去世协调处理等亲情服务60余次，制发“亲情服务联系卡”近100张。在全市持续推进老干部荣誉退休制度，落实党内关怀。

    丰富文体活动，让老干部“开心”

    认真贯彻落实省市暖民心行动方案，通过扩容增量、提质增效，努力让更多的老同志“学得了”“学得好”。2023年铜陵老年大学学员比上年增加680人次，增长27.3%。在书法、太极拳、二胡、舞蹈等专业增设了初、中、高级班，更好地满足老同志学习需求。开展丰富多彩的系列文体活动，通过文艺展演、体育赛事、书画作品展等形式，多角度展示老干部积极向上向善的阳光心态，宣传党和国家的重要方针及重大决策，传播先进文化，引导干部群众听党话、感党恩、跟党走。截至目前，开展各类文体活动12场次，参与老同志1200余人次，学雷锋公益演出、送书画进军营等志愿活动受到热烈欢迎和一致好评。