市民促局:探索实施科室轮值主题党日模式,推动党建业务深度融合

    市民促局深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，针对主题党日形式固化、党建业务融合不够紧密等实际情况，守正创新、主动破题，实施科室轮值承办主题党日工作机制，让最熟悉业务的人来策划最贴近业务的党建活动，推动主题党日活动向中心聚焦，向一线下沉，向融合发力，切实把党建优势转化为服务民营经济、优化营商环境的实干效能。

    科室当主角。聚焦党业融合，采取支部定方向，科室拿方案，推动从源头上解决了党建与业务“各吹各的号、各唱各的调”的问题。按照“每月一轮值、一主题、一方案”工作模式，将主题党日的策划权、承办权下沉至局各业务科室，由科室轮流担任起“主办方”并结合自身业务特点设计主题与流程。坚持支委会前置审核把关，轮值科室拟制活动草案后，提交支委会集体审议，重点对政治导向、流程设计、实践实效、风险隐患逐项研判审核，坚决防止主题虚化、活动空转。方案审定通过后，由轮值科室牵头抓总，其余科室协同联动，构建形成支部统筹、科室主办、多方协同、全员参与的良好工作格局。

    课堂到一线。聚焦党性锤炼，把党建活动从“会议室”搬到“法庭上”“田埂上”“车间里”，推动主题党日走出机关、扎根产业发展现场。开展“传承红色基因 践行优良作风”主题党日活动，组织党员干部赴红色教育基地开展现场研学，结合专题研讨、青年党员交流，推动党员传承红色基因、砥砺优良作风。开展“清风正气 警钟长鸣”主题党日活动，组织党员干部深入铜陵监狱，现场聆听忏悔报告，接受沉浸式廉政教育，以案为鉴敲响廉洁警钟，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。开展“党建聚合力 交流促发展”——机关党员进园区、进企业、进车间主题党日活动，党员干部深入企业生产经营一线走访调研，面对面倾听企业诉求，实打实收集经营发展中的堵点难点，把问需于企、助企纾困作为党日实践落脚点，在服务市场主体的一线淬炼党员作风，将主题党日学习成效转化为助企发展的具体举措。

    服务当先锋。聚焦服务发展，以轮值主题党日为纽带，积极搭建政企、部门联学共建平台，切实把党建优势转化为破解涉企难题、优化营商环境的发展优势。开展“政企同行 发展共进”主题党日，邀请安徽陆科光电、铜陵博锋实业公司等企业家代表走进支部课堂分享行业实践，党员企业家成为“主讲人”，年轻干部化身“访谈记者”，现场汇集的政策优化、人才保障等9项建议被迅速纳入任务清单。围绕法治化营商环境建设、招商引资等中心任务，联合市司法局、市招商服务中心，开展 “党建引领聚合力 政企联学促发展”“强法治 话营商 助招商 促发展”等“一栋楼”党日活动。通过专家专题授课、企业家交流研讨、部门政策解读等形式，打通多方沟通壁垒，实现党建搭台、业务唱戏，凝聚起助推我市民营经济高质量发展的强大合力。（市民促局  潘枨枨 裴怡敏 戴婷）